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人才戰略

  敦煌種業人才戰略的根本目標是確立現代的人才觀念,用先進的人才資源開發和管理手段,來支持企業發展戰略目標的實現,堅持把“以人為本”的科學發展觀作為人力資源工作的根本,將員工與企業的共同提高作為公司的目標,大力開發人力資源,走人才強企之路全面推進敦煌種業快速、持續、健康的發展。在人才資源開發方面,我們的人才戰略是透過現代人力資源管理實踐挖掘員工潛能、提升員工素質、優化人才結構,以提升企業的競爭優勢,搶占未來發展制高點,營造個人價值實現的優良環境,追求企業需要和員工需要的最佳結合。 

  公司在人力資源管理過程中堅持管理創新、積極運用現代管理技術,吸引人才,激勵人才,提升人才,實現公司管理現代化,給員工提供充分實現自我價值的發展空間。全面推進以培訓提高為重點的人才隊伍建設,培養和造就一批懂技術、會管理的復合型骨干管理團隊。

  在用人機制上,公司一貫堅持"唯賢是舉、量才使用"的用人之道。以開放的人才觀接納人才、發現和培養人才。

  事業呼喚人才,人才推進發展。敦煌種業是一個年輕的企業,一個有著更加美好未來的企業。我們希望有更多的人加入敦煌種業事業的行列,更多的人關注敦煌種業的發展。


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